دانلود رایگان پروژه های آماده دانشجویی
پروژه های دانشجویی

اللّهُمَّ كُنْ لِوَلِیِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَیْهِ وَعَلى آبائِهِ فی هذِهِ السّاعَةِ وَفی كُلِّ ساعَةٍ وَلِیّاً وَحافِظاً وَقائِدا ‏وَناصِراً وَدَلیلاً وَعَیْناً حَتّى تُسْكِنَهُ أَرْضَك َطَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فیها طَویلاً

درباره وبلاگ


دانلود رایگان انواع پروژه های دانشجویی، استخدامی، فرهنگی، هنری، مذهبی و ...

دارای مدرک فوق دیپلم رشته نقشه کشی صنعتی و مدرکهای برق صنعتی و جوشکاری آرگون از پتروشیمی، مدرک کامپیوتر و همچنین فتوشاپ از فنی و حرفه ای و مهندس نقشه کش لوله کشی گاز
مفتخرم که توانسته ام در جهت ارتقاء علمی علم آموزان نقشی داشته باشم

مدیر وبلاگ : میثم آذرنوش
انتقادات و پیشنهادات
موضوعات
مطالب اخیر
نظرسنجی
این سایت تا چه حد جوابگوی فعالیت های شما می باشد؟







خاکریز

آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

Pichak go Up
دانلود انواع پروژه های رایگان دانشجویی و استخدامی فقط با ارسال درخواست به ایمیل زیر

Javad65a@yahoo.com

 در صورتی که مطلبی سفارش دادید و تا یک هفته به ایمیلتان ارسال نشد دوباره به این وبلاگ مراجعه کرده و مطلب خود را از همین وبلاگ دانلود کنید. فقط پروژه های دارای حجم بالا دارای قیمت می باشد.

ما را از نظرات قشنگ خود بی نصیب نکنید

جهت استفاده از مطالب باید نرم افزارwinrar را در رایانه خود نصب کرده باشید

خرید انواع نرم افزار و کتابخانه های دیجیتالی و مجموعه نمونه سوالات

زندگی نامه دانشمندان بزرگ جهان در وبلاگ زیر:

www.hokama.loxblog.com

شماره حساب : 0300154899006 و شماره کارت: 6037702002412620 بانک کشاورزی بنام جواد عباسی

فروش مجموعه کتابخانه دیجیتالی در 7 سی دی به قیمت 150000 ریال: با بیش از 5000 عنوان کتاب نوشتاری و صوتی قابل پخش در گوشی های موبایل.

فروش مجموعه کارت های ویزیت آماده در 3 سی دی به قیمت 40000 ریال: انواع کارت های ویزیت آماده با فرمت PSD و jpg با نحوه جاگذاری نوشتاری.

فروش مجموعه نمونه سوالات پیام نور در 4 دی وی دی به قیمت 2000000 ریال: مجموعه نمونه سوالات پیام نور و کارشناسی ارشد و همچنین مجموعه تحقیق و پروژه های آماده دانشجویی

فروش مجموعه نقشه های آماده برق صنعتی در یک سی دی و کپی آماده به قیمت 120000 ریال: مجموعه نقشه ها و طراحی های آماده از شمای فنی و پلان های برق صنعتی به همراه کپی آنها

جهت دریافت مجموعه با شماره تلفن 04824230001 شرکت ریزپردازان

شماره همراه 09355655423  جواد عباسی تماس حاصل فرمایید.

آدرس: آذربایجان غربی، شهرستان شاهین دژ، خیابان مطهری، نبش کوچه 12، شرکت ریزپردازان (سلیمانزاده)

شماره پیگیری خود را تا زمان دریافت مجموعه نزد خود نگه دارید





نوع مطلب :
برچسب ها :

جمعه 22 مهر 1390
میثم آذرنوش

 

عنوان پروژه: رابطه ی بین طرح های آبخیزداری و مراتع

قالب بندی: PowerPoint

قیمت: رایگان

آبخیزداری

آبخیزداری علمی است که درباره منابع طبیعی یک حوضه آبخیز و برنامه ریزی استفاده بهینه از این منابع، به منظور تامین نیازهای فعلی و آینده ساکنان آن بحث و گفتگو می کند و به ویژه بر کنترل فرسایش خاک و استفاده بهینه از آب و احیای مراتع و جنگلها تاکید می کند. تاریخ شروع آن در کشور ما از سال 1360 رواج یافت.

ô     علمی است که با استفاده از نباتات طبیعی جهت تعلیف و چرانیدن دام همراه با جلوگیری از اثرات سوء نسبت به سایر منابع از جمله زمین و جامعه نباتی بوده و موجب حفظ و نگهداری این جامعه می گردد که به این علم مرتع داری می گویند.

مرتع

ô     به اراضی دایر یا بایر اطلاق می شود که رستنیها در آن به حالت طبیعی رشد نموده میزان بارندگی آن منطقه نسبتاً کم باشد و به وسیله حیوانات اهلی و شکاری و وحشی مورد چرا واقع گردد و هیچ عاملی آن را محدود ننماید.

انواع مرتع

ô     مراتع مصنوعی: عبارت است از اراضی که هر سال یا هر چند سال یکبار کشت شده از آن بهره برداری به عمل آید. در این مراتع شخص مزرعه غلات خود را به کاشت گیاهان علوفه ای تبدیل می کند. ( مرتع مصنوعی )

ô     مراتع طبیعی: بارت است از اراضی که بصورت طبیعی و خودرو پوشیده شده از گیاهان علوفه ای و غیر علوفه ای می باشد. ( مرتع طبیعی )

این پروژه توسط خانم زهرا کرمی و رویا هاشم پور برای کالج پروژه ارسال شده است

حجم فایل: 4.35 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مهندسی کشاورزی، 
برچسب ها : مرتع، رابطه بین طرح های آبخیزداری و مرتع داری، مراتع مصنوعی، مراتع طبیعی، راههای گسترش مرتع، راههای مبارزه برای جلوگیری از نابود شدن مرتع، کارهایی که باعث از بین رفتن مراتع می گردد، آبخیز ( Watershed ) چیست؟، آبخیزداری ( Watershed management ) چیست؟، انواع طرح های آبخیزداری، مشارکت مردم در طرح های آبخیزداری،

دوشنبه 28 فروردین 1391
میثم آذرنوش

عنوان پروژه: مدیریت مشارکتی بین کارکنان

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

تاریخ حیات بشر، ناظر و شاهد بر این حقیقت است كه در مورد هر كاری كه انسان در طول زندگی خود انجام داده است همیشه این امكان وجود داشته كه همان كار، به نحوی بهتر از آنچه صورت گرفته است نیز انجام داده شود. به ویژه هنگامی كه برای انجام هر كاری بجای یك اندیشه، یك عقیده، یك قدرت تفكر و یك نیروی ابداع و ابتكار از مجموع یا حاصل و نتیجه چند فكر،عقیده و ابتكار استفاده شود.

بر اساس دیدگاه جریس آرجریس، وارن بنیس و رنسیس لیكرت، برای دستیابی به تعهد كاركنان در كار، رضایت شغلی و بهره وری مؤثر، مشاركت كاركنان در تصمیم گیری امری حیاتی و بنیادی است. از طرفی مشاركت كاركنان یك ضرورت اخلاقی نیست، بلكه تنها یك فن از فنون مدیریت است كه فقط در برخی از موقعیت های دیگر مشاركت می تواند به رضایت شغلی و بهره وری كمتر منجرشود. پس،مشاركت به تنهایی هدف نبوده، بلكه به عنوان وسیله ای برای ارتقا كارایی مطرح می شود.
در مجموع می توان ادعا نمود كه استفاده از مشاركت و همكاری كاركنان هدفهایی نظیر :

ایجاد احساس تعلق در كاركنان
آگاهی از نظرات كاركنان
و پرورش استعداد ها را دنبال می كند.

تعاریف مشاركت

اگر مدیریت مشاركتی را رهیافتی جامع برای جلب مشاركت فردی و گروهی كاركنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف كنیم و بر این باور باشیم كه مدیریت مشاركتی ارتباطی دائم، متقابل، و نزدیك بین مدیریت ارشد و كاركنان است می توان گفت كه :
"
مدیریت مشاركتی به معنای مشاركت افراد مناسب، در زمان مناسب، و برای انجام كار مناسب است."
بر پایه این تعریف ، مشاركت كاركنان در كارهایی كه به خود آنها مربوط می شود، مشاركتی داوطلبانه، ارادی و آگاهانه خواهد بود كه این مشاركت نوعی درگیری فكری و احساسی شخص در فعالیتی گروهی به حساب می آید كه به تحقق هدفهای گروه كمك می كند.

حجم فایل: 60 کیلوبایت 



داناود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مدیریت بازرگانی، رشته مدیریت دولتی، 
برچسب ها : تعاریف مشاركت، مفاهیم مشاركت، تاكید بر تصمیم گیری مشترك، فلسفه مشاركت، دیدگاه های فلسفی مشاركت، مزایای مدیریت مشاركتی، ویژگی افراد مشاركت جو، تیم های خودگردان، تیم های كاری نیمه مستقل، حلقه های بهبود كیفیت، كمیته های مشورتی مشترك، تصمیم گیری دو جانبه، مشاركت كاركنان، موانع اجرایی مدیریت مشاركتی،

دوشنبه 28 فروردین 1391
میثم آذرنوش

عنوان پروژه: تصفیه خانه فاضلاب شهرک شوش

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

تست احتمالی دو روش كلی دارد:

1) روش مختصر : برای آب‌هایی كه آلودگی پائین دارند استفاده می‌شود.

2) روش مفصل : برای آب‌هایی كه آلودگی زیادی دارند استفاده می‌شود كه 9 لوله‌ای یا 15 لوله‌ای استفاده می‌شود. برای انجام آزمایش ابتدا باید محیط كشت طبق دستور شركت سازنده تهیه گردد:

1) بدون آگار ( برات) مثل : لاكتوز برات

2) جامد یا ژله‌مانند ( آگار) مثل : نوترینت آگار

روش استریل محیط كشت به این صورت است كه محیط كشت را داخل ظروف كشت ریخته و همراه ظروف استریل می‌نمایند.

آزمایش احتمالی

در روش مفصل اگر از 15 لوله‌ای استفاده شود محیط كشت‌های مورد استفاده در مرحلة احتمالی لاكتوز برات و تریپتوز برات هستند.

برای این آزمایش 15 لولة آزمایش را برداشته و پس از آبكشی در 3 سری 5 تایی آنها را قرار می‌دهند.

به 5 لوله 10cc محیط كشت با غلظت دو برابر و به 10 لولة دیگر به هر كدام 10cc محیط كشت با فلظت معمولی اضافه شود و به هركدام یك لوله دورهام بصورت وارونه اضافه می‌گردد و درب آنها را پنبه‌گذاری می‌نمایند و جهت استریل آن‌ها را درون اتوكلاو گذاشته كه حرارت مرطوب است ( درجه حرارت آن  به‌مدت 15 دقیقه با فشار پوند بر اینچ مربع (lb/in2) و بعد از این مدت لوله‌ها را بیرون آورده و پس از سردشدن ، كشت توسط پیپ‌های استریل در كنار شعله انجام می‌شود و پس از اختلاط شیشة آزمایش ، به هر كدام از 5 لولة دوم 1cc نمونة آب و به هر كدام از 5 لولة سوم 0/1 cc نمونة آب اضافه می‌گردد. البته چون 0/1 سی‌سی مقدار كمی است و ممكن استمقدار واقعی نباشد بنابراین توسط بطری آب رقیق‌سازی 9cc آب رقیق‌سازی استریل‌شده به 1cc نمونة آب آزمایش اضافه‌شده و اختلاط می‌دهند و 1cc از آن را به محیط كشت 5 لولة سوم اضافه می‌كنند كه در اصل معادل همان 0/1cc می‌شود و در نهایت لوله‌ها را داخل اتو ( انوباتور) با حرارت   قرار داده و ابتدا به‌مدت   ساعت نگهداری می‌شوند ، اگر در این مدت در لوله‌های دورهام گاز تولید‌شده باشد نتایج آزمایش مثبت است و آن‌ها را برای آزمایش تأییدی آماده می‌كنند ولی اگر گاز تولید نشده باشد دوباره لوله‌ها را به مدت 24 ساعت دیگر داخل انكوباتور قرار می‌دهند و اگر لوله‌ها تولید گاز كرده باشند آن‌ها را جزء نتایج مثبت قرار می‌دهند. ( البته هم تولید گاز و هم تولید كدورت ، مثبت در نظر گرفته می‌شوند. ) سپس با توجه به تعداد لوله‌های مثبت و منفی از طریق فرمول توماس ، تعداد كلیفرم در 100ml محاسبه می‌گردد :

  

آزمایش تأئیدی

این آزمایش روی لوله‌های مثبت بدست‌آمده از آزمایش احتمالی انجام می‌شود. در آزمایش تأییدی هم كل كلیفرم‌ها و هم كلیفرم‌های مقاوم به حرارت تعیین می‌گردند.

حجم پروژه: 5.70 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مهندسی صنایع، پایان نامه، رشته اقتصاد، 
برچسب ها : تصفیه خانه فاضلاب شهرک شوش، معرفی واحد های تصفیه خانه، بستر های لجن خشک کن، استفاده از فرآوردههای تصفیه خانه، آزمایشگاه فاضلاب، وظیفه پزشك در فعالیت‌های بهداشت محیط یا سالم‌سازی محیط، خواص فیزیكی آب، سختی آب (Hardness)، حداکثر سختی برای دیگ¬های بخار در فشارهای مختلف، ضدعفونی آب با استفاده از کلر و مشتقات آن، قابلیت ضدعفونی کردن کلر، تاریخچه جمع¬آوری فاضلاب، انواع فاضلاب¬ها، درجه حرارت فاضلاب، مواد جامد فاضلاب (TS) (Total Solids)، تعیین درجه آلودگی فاضلاب، اهمیت جمع‌آوری و تصفیه فاضلاب، آزمایشات فیزیكی آب و فاضلاب، تشكیل كف یا كف¬كردگی در لجن فعال، مشكلات حاصل از تشكیل كف، صافی ماسه‌ای كند (S.S.F)، كاربرد صافی ماسه‌ای تند، مزایا و محدودیت‌های صافی شنی ( تند و كند )،

پنجشنبه 24 فروردین 1391
میثم آذرنوش

 


عنوان پایان نامه :  تاثیر مدیریت زمان بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان
قالب بندی :  PDF
قیمت :   رایگان

شرح مختصر : استفاده موثر و اثربخش از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در
عرصه کار و زندگی است . مدیریت زمان شامل مجموعه ای از مهارت ها برای کنترل کردن و
استفاده بهتر از زمان است و تحقیق به منظور برسی تاثیر مدیریت زمان در پیشرفت
تحصیلی دانشجویان از ۱۰۰۰ نفر جامعه آماری ۷۰ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند و
به پرسشنامه مدیریت زمان که بعد برنامه ریزی را میسنجد پاسخ داده اند. پرسشنامه ها
پس از تکمیل جمع آوری شد. اطلاعات حاصل پس از شماره گذاری با استفاده از روشهای
آماری تجزیه و تحلیل گردید. نتایج این آزمون نشان داد که بین پیشرفت تحصیلی و
مدیریت زمان رابطه معناداری وجود دارد. و همچنین بین سن و مدیریت زمان همبستگی وجود
دارد. اما بین ترم های مختلف دانشجویان و مدیریت زمان همبستگی وجود ندارد.
فهرست : 
مقدمه
اهمیت و اهداف تحقیق
تاریخچه زمان
نظریه ها
تعریف مدیریت زمان
زمان چیست ؟
استفاده مناسب از زمان
مراحل مدیریت زمان
اولویت بندی هدف ها
موفقیت و شکست ها
عوامل افت تحصیلی
عوامل موفقیت تحصیلی
یافته های پژوهشی و تحقیق
آزمودنی ها
طرح تحقیق
ابزار اندازه گیری
روش جمع آوری تحقیق
آمار توصیفی
آمار استنباطی
نتایج تحلیل آماری
پیشنهادات
محدودیت ها
منابع
ضمائم
این پایان نامه از طرف زهرا پرچ برای کالج پروژه رسال شده است
 
 حجم فایل : ۵۱۲ کیلوبایت

دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته آمار، پایان نامه، رشته روانشناسی، 
برچسب ها : یافته های پژوهشی و تحقیق، عوامل افت تحصیلی، زمودنی ها، آمار استنباطی، آمار توصیفی، ابزار اندازه گیری، اولویت بندی هدف ها، تعریف مدیریت زمان، عوامل موفقیت تحصیلی، مراحل مدیریت زمان، زهرا پرچ، دانلود پایان نامه های رشته روانشناسی،

پنجشنبه 24 فروردین 1391
میثم آذرنوش

عنوان پاورپوینت: آبیاری بارانی کلاسیک

قالب بندی: Power Point

قیمت: رایگان

آبیاری بارانی کلاسیک

}        یکی از روشهای آبیاری تحت فشار می باشد.

}        جهت محصولات زراعی از قبیل گندم، جو، یونجه، چغندر و ... بکار می رود.

}        مزیت این سیستم نسبت به سایر سیستم های بارانی قابلیت استفاده جهت گیاهان پابلند می باشد.

}        روند طراحی

}        گام اول در طراحی این سیستم، انتخاب یک آبپاش بهینه می باشد. انتخاب آبپاش تحت تاثیر فاکتورهای مهمی از قبیل بافت و نفوذپذیری خاک محل قرار می گیرد.

}        گام بعدی تعیین جهت و فاصله لوله های فرعی و فاصله شیرهای خودکار نصب شده روی باله ها می باشد.

}        راندمان آبیاری

}        راندمان آبیاری درصدی از مقدار آب تامین شده برای مزرعه است که بتواند مفید واقع گردد.

توانایی ها و مزایای آبیاری بارانی

}        حذف عملیات تسطیح و کاهش هزینه های آماده سازی اراضی

}        تسویه خاک براحتی انجام می شود.

}        مبارزه با یخبندان، آفات و انگل ها میسر است.

}        هزینه نیروی کارگری در مقایسه با روشهای آبیاری سطحی کمتر است.

}        تلفات بصورت رواناب و فرسایش خاک در این روش به حداقل می رسد.

}        امکان آبیاری در اراضی شیبدار وجود دارد.

}        در اغلب محصولات آبیاری بارانی باعث افزایش رشد می شود.

حجم مقاله:980 کیلوبایت

این مقاله توسط خانم زهرا کرمی برای کالج پروژه ارسال شده است



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مهندسی کشاورزی، 
برچسب ها : آبیاری بارانی کلاسیک، راندمان آبیاری، آبیاری نواری، روش کرتی، آبیاری نشتی، زهکشی، آبیاری تحت فشار، آبیاری بارانی، آبیاری قطره ای، آبیاری زیرزمینی، توانایی ها و مزایای آبیاری بارانی، معایب و مشکلات استفاده از آبیاری بارانی، شرایطی که استفاده از آبیاری بارانی بیشتر توصیه می شود، اجزای تشکیل دهنده سیستم آبیاری بارانی،

پنجشنبه 24 فروردین 1391
میثم آذرنوش

 

عنوان مقاله: ویژگی های یک گروه و اجزا آن

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

گروه عبارت است از دو نفر یا بیشتر که:        

            ۱. کنش متقابل دارند.        

      ۲. هدفهاى مشترک دنبال مىکنند.

            ۳. رابطهٔ نسبتاً ثابتى دارند.  

            ۴. نوعى وابستگى متقابل نشان می دهند.

            ۵. خود را عضو یک گروه به حساب می آورند.

تعریف گروه چیست؟ اجتماع محلی یعنی چه؟ در ادامه مباحث قبلی در این بخش به تعریف گروه و اجتماع محلی  (Community)در کار تسهیلگری می پردازیم.

در کتاب پویایی گروه اثر فورسایت که آقای مهرداد فیروزبخت و همکاران آن را به فارسی ترجمه کرده اند، تعاریف متفاوت و بسیار زیادی از گروه ارائه شده است. در این کتاب اشاره شده است که از نظر جامعه شناسان انسانها اساساً در گروه به دنیا می آیند و انسان را خارج از گروه نمی توان معنا کرد. اگر یک انسان را بخواهیم خارج از گروهی که به آن تعلق دارد، معنا کنیم نمی توانیم رفتارهای وی را ارزیابی کنیم. انسان ها ابتدا زندگی را در جمع خانواده آغاز می کنند و به تدریج در گروه های دیگری وارد می شوند. ما به طور طبیعی می توانیم گروه های مختلفی را در محله ببینیم. گروه های زنان، گروه های ورزشی، گروه های کودکان همبازی، گروه های جوانان، گروه های سالمندان داخل پارکها و ... . اما آنچه در فعالیت های تسهیلگری باید مورد تأکید قرار گیرد این است که اعضای گروه باید با هم تعامل داشته باشند و نسبت به این تعامل و پویایی ها (دینامیک) آگاه باشند. مثالی که فورسایت در کتاب خود آورده است، این مطلب را واضح تر می کند. فرض کنید در یک صف اتوبوس تعدادی از افراد به ردیف ایستاده اند و منتظر اتوبوس هستند. همه قرار است سوار یک اتوبوس شوند و به مقصد بروند. آیا به نظر شما این افراد یک گروه هستند. برخی پاسخ می دهند که بله چون همه هدف مشترک یا نیاز مشترک دارند. اما فورسایت می گوید مادامی که این افراد هیچ ارتباطی با هم ندارند نمی توان آنها را یک گروه نامید. ارتباط و تعامل شرط اصلی گروه است.

حجم فایل: 147 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : پروژه های کار آفرینی، دانلود پروژه آماده دانشجویی، 
برچسب ها : تعریف گروه، گروه چیست؟، شکل گیری گروه، استقلال عمل، مرحله توقانی، ویژگى‌هاى گروه، طبقه بندی گروه، گروه ارادی و غیر ارادی، گروه خودی و گروه بیرونی، فاصله اجتماعی، گماینشافت و گزلشافت، گروه نخستین و گروه دومین، انواع جماعت، جماعت یا انبوه خلق، جماعت تصادفی، جمع و جماعت منظم، موسسه و تفاوت آن با نهاد، سازمان دیوان سالارانه، آسیب های دیوان سالاری، نابرابر اقتدار و اختیارهای سازمانی میان، فرق گروه اجتماعی با شبه گروه، تقسیم‌بندی گروههای اجتماعی، انواع گروه های اجتماعی، خصوصیات مشترک گروه های اجتماعی، گروه های غیر ثابت و ناپایدار، رفتار گروهی،

پنجشنبه 10 فروردین 1391
میثم آذرنوش

عنوان مقاله: کاربرد کانی ها و سنگهای صنعتی

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

اجسام متبلور را به 7 سیستم شامل سیستم مکعبی ، تتراگونال ، تری گونال ، هگزا گونال ، ارتورومبیک ، مونوکلینیک و تری کلینیک تقسیم می‌کنند.  خواص عمومی کانی‌ها سختی سختی را می‌توان به صورت مقاومت کانی در برابر خراشیده شدن تعریف کرد. در کانی شناسی ، سختی یک جسم را با جسم دیگر می‌سنجند. طبق تعریف اگر جسمی ، جسم دیگر را مخطط کند از آن سخت تر است. برای سنجش سختی کانی‌های مختلف 10 کانی را به عنوان مبنای سختی انتخاب کرده‌اند و سختی سایر کانی‌ها را نسبت به آنها می‌سنجند. این مقیاس به نام مقیاس موس معروف است. 

 کانی    

  تالک     

 ژیپسکلسیت(فلوئورین)

آپاتیت   

 ارتوز      

کوارتز    

توپاز      

کرندوم   

الماس

درجه سختی         1          2          3          4          5          6          7          8          9          10 کلیواژ برخی از بلورها در امتدادهای بخصوصی به آسانی و به صورت سطوح صاف شکسته می‌شوند. این سطوح به نام سطوح رخ یا کلیواژ خوانده می‌شود. باید توجه داشت که سهولت شکستن کلیواژ در کانی‌های مختلف متفاوت است و حتی ممکن است یک کانی دارای امتداد کلیواژهای مختلف باشد. جرم مخصوص جرم مخصوص به علت ناخالصی ‌های موجود در کانی ثابت نیست و همیشه مقدار آن بین دو حد در نظر گرفته می‌شود. جرم مخصوص یکی از مشخصات مهمی است که توسط آن می‌توان نوع کانی را مشخص کرد.

حجم فایل: 40 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مهندسی متالوژی، رشته مهندسی شیمی، 
برچسب ها : کاربرد سنگها و کانی های صنعتی، کانی، تالک، ژیپسکلسیت(فلوئورین)، آپاتیت، ارتوز، کوارتز، توپاز، کرندوم، الماس، ساختمان داخلی کانی‌ها، براگ، کرویت sphericity، سیلت سنگ ها، رس سنگ ها،

دوشنبه 15 اسفند 1390
میثم آذرنوش

عنوان پروژه: الگوریتم و فلوچارت

قالب بندی: Power Point

قیمت: رایگان

تعریف الگوریتم:

هر دستورالعملی که مراحل انجام کاری را با زبانی دقیق و با جزئیات کافی بیان نماید بطوریکه ترتیب مراحل و شرط خاتمه عملیات در آن کاملا“ مشخص شده باشد را الگوریتم گویند.

q     منظور از زبان دقیق: آن است که الگوریتم دقیقا“ به همان صورتیکه مورد نظر نویسنده است اجرا گردد.

q      منظور از جزئیات کافی ، آن است که در طول اجرای الگوریتم عملیات ناشناخته پیش نیامده و باعث انحراف از مسیر و هدف اصلی نگردد.

q     منظور از ترتیب مراحل، آن است که مراحل اجرای الگوریتم قدم به قدم و با رعایت تقدم و تأ خر مشخص شده باشد.

q     منظور از شرط خاتمه، پایان پذیر بودن الگوریتم می باشد و بهر حال الگوریتم باید در زمانی دلخواه و تحت شرایط یا شرایط داده شده خاتمه پذیرد.

مراحل تهیه الگوریتم:

برای تهیه یک الگوریتم خوب و کارآمد باید مراحل خاصی اجرا شوند:

1- تعریف دقیق مسئله: باید مسئله را تجزیه و تحلیل کرده تا کوچکترین ابهامی در فهم آن وجود نداشته باشد.

2- تعیین عوامل اصلی(متغییرهای) مورد نیاز

3- تعیین ورودی و خروجی مسئله : (داده ها و اطلاعات)

4- بررسی راه حل های مختلف مسئله

5- انتخاب یک راه حل مناسب

6- اشکال زدایی

فلوچارت:

l      بیان تصویری الگوریتم

l      مراحل انجام کار با اشکال هندسی نشان داده می شوند.

l      مراحل انجام کار توسط خطوط به هم وصل می گردند.

حجم فایل: 300 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته فیزیک، ریاضیات، 
برچسب ها : الگوریتم و فلوچارت، تعریف الگوریتم، مراحل تهیه الگوریتم، ریشه های یک معادله درجه دوم، الگوریتم های حلقوی،

یکشنبه 14 اسفند 1390
میثم آذرنوش

عنوان پروژه: فرهنگ و ساختار سازمانی

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

این مطلب به درک بهتر شما در خصوص این مسئله کمک خواهد کرد که چگونه مدیران می توانند فرهنگ سازمانی را به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان خود به کار گیرند و هم چنین مطالب ذیل را مورد بحث و بررسی قرا می دهد:

اساس و بنیان فرهنگ سازمانی؛

فرآیند جامعه پذیری سازمانی و نقش نظارت بر جامعه پذیری؛

اهمیت اصول اخلاقی در رفتار سازمانی.

1. ارزش Value

اعتقاد راسخ به یک سبک رفتاری با یک حالت و وضعیت نهایی

2. ارزشهای قراردادی Espoused values

ارزشها و هنجارهایی که به طور مشروح از سوی یک سازمان ارائه می شوند.

3. ارزشهای رسمی یا تصویب شده Enacted values

ارزشها و هنجارهایی كه از سوی كاركنان ارائه می شود.

4. اصول اخلاقی: Ethics

مطالعه و انتخاب موضوعات اخلاقی

5. اعتقادات هنجاری اعتقادات مرسومNormative Beliefs

اعتقادات و نظریه هایی در خصوص رفتار و سبک رفتاری مورد انتظار

6.جامعه پذیری سازمانیOrganizational socialization

فرآیندی که از طریق آن کارمندان ارزشها هنجارها و رفتارهای مورد نیاز را می آموزند.

7. دیدگاه مراقبتیCare Perspective

بیانگر احساس ترحم و دلسوزی بوده و در ایده آل ترین حالت عبارت است از توجه و پاسخ به نیازها.

8. دیدگاه منطقیJustice perspective

كمال مطلوب در این دیدگاه قوانین دو جانبه بوده و محرکهای آن قواعد و انظباط است.

9. فرهنگ سازمانی Organizational

ارزشها و اعتقادات مشترکی که به یک سازمان هویت می بخشد.

10. مشاوره Mentoring



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : مقالات علمی، رشته مدیریت بازرگانی، رشته مدیریت دولتی، 
برچسب ها : اساس فرهنگ سازمانی، سطوح فرهنگ سازمانی، ارزشهای رسمی، فرضیات بنیادی، کارکردهای فرهنگ سازمانی، اعطای هویت و شخصیت به اعضای سازمان، ایجاد تعهد گروهی، افزایش ثبات سیستم اجتماعی، کمک به تثبیت رفتار کارکنان از طریق درک محیط در سازمان، انواع فرهنگ سازمانی، پیامد های مرتبط با فرهنگ سازمانی، نحوه تثبیت فرهنگها در سازمانها، تثبیت فرهنگ سازمانی از طریق فرآیند های جامعه پذیری و مشاوره، الگوی جامعه پذیری سازمانی، کاربرد عملی تحقیق جامعه پذیری، مشاوره یک مزیت مدیریتی، کاربرد های مشاوره، شبکه های تکاملی مرتبط با مشاوره، ترویج رفتار اخلاقی سازمانی، الگوی رفتار اخلاقی در محل کار، رابطه جنسیت و اصول اخلاقی،

پنجشنبه 11 اسفند 1390
میثم آذرنوش

عنوان پروژه: اتوماسیون اداری

قالب بندی: Word

قیمت: رایگان

بازگشت سرمایه نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی ERP

ارزش سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) خود را اندازه گیری کنید:

نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) یا مجموعه برنامه های کاربردی تجاری جزء اصلی از گروههای هستند که در  میان سازمانهای متوسط قرار گرفته اند تا به آنها در اداره مالی, اتوماتیک کردن فرآیندهائی مثل پرداخت و دریافت حساب و ایجاد گزارش, کمک کنند.

اما زمانی که این شرکت ها می خواهند کارایی سیستم شان را اندازه گیری کنند, از مقاصدشان دور شده و از مسیر اصلی منحرف می شوند.اگر اتفاق مشابهی برای شرکت شما افتاد, شما تنها نیاز به یک نقشه بهتر دارید.

در اینجا پیشنهادات تریش ساندرز (Trish Saunders) مطرح شده است.

مرور کلی:

هنگامیکه شرکت ها به اندازه کافی برای تحقیق, تحلیل و تایید نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) سرمایه و وقت صرف می کنند, آنها یک دید کلی از کارایی واقعی نرم افزار دارند و این یک اشتباه بزرگ است که تریشا تابز (Trisha Tubbs) مدیر منابع نرم افزاری شرکت سیاتل واشنگتن, متخصص ارزیابی نرم افزار آن را گوشزد کرده است.

حجم فایل: 84 کیلوبایت



دانلود در ادامه مطلب و روی لینک


نوع مطلب : رشته مهندسی کامپیوتر، دانلود پروژه آماده دانشجویی، 
برچسب ها : مدیریت کشف قانونی، اجزای کلیدی مدیریت محتوای سازمانی، اعمال رسیدگی و تهیه گزارش از منابع اطلاعاتی، بایگانی و آرشیو پیام ها، ارائه یک راهکار مدیریت محتوای سازمانی یکپارچه،

پنجشنبه 11 اسفند 1390
میثم آذرنوش


( کل صفحات : 14 )    1   2   3   4   5   6   7   ...